１９９８年３月３０日　穗府［１９９８］２１号 各区、县级市人民政府，市府直属各单位： 　　现将《关于广州市直属机关事业单位住房货币分配的实施方案（试行）》印发给 你们，请认真组织实施。 　　实行住房分配货币化，是贯彻党的十五大精神，对旧的城镇住房制度具有根本意 义的重大改革。各单位务必加强领导，深入宣传，精心组织，确保这项改革的顺利推 行。工作中遇到的问题，请及时向市房改办反映。 　　　　　关于广州市直属机关事业单位往房货币分配的实施方案（试行） 　　　　　　　　　　　　　　　　　（摘 录） 　　为了进一步深化我市的住房制度改革，加快建立与社会主义市场经济体制相适应 的新的城镇住房制度，根据《国务院关于深化城镇住房制度改革的决定》（国发[1994] 43号）精神，结合我市实际，制定本方案。 　　一、实行住房货币分配的目的和意义。（略） 　　二、实行住房货币分配的基本原则。（略） 　　三、本方案的实施范围。（略） 　　四、住房货币分配的基本做法。 　　（一）本方案实施后，各实施单位对实行住房货币分配的人员不再按本方案实施 前的房改政策（以下称原房改政策）出售、出租公有住房，均按月按本人职务发放住 房补贴，由其自行解决住房问题；如住用单位的公有住房，必须以市场租金承租或以 市场评估价格购买。 　　给每个实行住房货币分配的人员发放住房补贴的年限为累计25年，即300个月。 　　发放住房补贴的起始时间，新参加工作人员为进入实施单位工作的次年1月份；其 他人员为市房改办批准其实行住房货币分配申请的次月。 　　（二）本方案实施后，对不属于实施对象的人员，各单位继续按国家、省、市的 房改政策出售公有住房。现已按原房改政策购买了房改房但未达到本人住房分配面积 标准的问题，按国家和省的有关规定处理。 　　（三）夫妇双方只能选择实行一种住房分配政策。 　　五、住房补贴标准。 　　（一）1998年度机关各级职务人员每月住房补贴标准如下： 　　办 事 员：233元； 　　科 员：280元； 　　副主任科员：327元； 　　主 任 科员：373元； 　　副 处 级：420元； 　　处 级：467元； 　　副 局 级：513元； 　　局 级：607元； 　　副 市 级：747元； 　　市 级：933元。 　　事业单位的被聘专业技术职务人员、管理人员以及机关、事业单位的技术工人、 普通工人的住房补贴标准见附件。 　　（二）住房补贴标准可根据社会经济发展和住房价格情况进行调整。具体的调整 时间和幅度，由市房改办会同有关部门提出意见，报市人民政府批准后公布执行。 　　六、住房补贴的管理办法。（略）