１９９１年１１月１７日 一、关于外商投资企业职工因违纪被解除劳动合同，该职工在本企业工作的前一 个或几个合同期的生活补助费是否计发的问题。我们意见，按照《国营企业实行劳动 合同制暂行规定》的规定，劳动合同制职工因违纪被解除劳动合同，不应发给该职工 在本企业的前一个或几个合同期的生活补助费，因该职工在本企业的前一个或几个合 同期并没有被解除合同，不存在发给生活补助费问题。 二、关于外商投资企业职工劳动合同期满又符合退休条件，在办理退休手续时， 是否发给生活补助费的问题。我们意见，在办理退休手续后，职工即可在当地社会保 险管理机构按月领取退休费，所以，企业不应再对其发放生活补助费。 （4）