劳动部办公厅《关于企业单位对错判人员工资如何补发的复函》
劳办薪字[1991]9号颁布时间:1991-08-12
1991年8月12日 劳办薪字[1991]9号
黑龙江省劳动局:
你局“关于对错判人员工资如何补发的请示”收悉。经研究,现函复如下:
原劳动人事部工资局《关于受处分人员的工资待遇问题的复文》 (劳人薪局
[1985]第12号)中“应恢复其原工资待遇一句”系指:恢复当事人判刑前的
原工资级别,并补调被错判服刑期间按规定应给予调整或晋升的工资。企业自行浮动
的工资仍由原企业按其有关规定自行妥处。补发工资应按当事人被错判服刑期间各阶
段(调级前后)应得工资分段补发。考虑到有些企业经济效益波动较大,特别是有些正
在或者曾经处于停产、半停产的困难时期的企业,各补发阶段应与本单位职工同时期
所得工资水平一致。补发工资时,应扣除本人服刑期间已发的生活费等费用。
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