１９８８年６月２５日　国务院令第４号 （六）订立合同； （七）申请专利、注册商标。 第二十二条　私营企业按照国家法律、法规的规定，可以同外国公司、企业和其 他经济组织或者个人举办中外合资经营企业、中外合作经营企业，可以承揽来料加工、 来样加工、来件装配，从事补偿贸易。 第二十三条　私营企业在生产经营活动中应当履行下列义务： （一）遵守国家法律、法规和政策； （二）依法纳税； （三）服从国家有关机关的监督管理。 第二十四条　私营企业应当在银行或者其他金融机构按照国家有关规定开立账户。 符合规定条件的，可以申请贷款。 第二十五条　除国家法律、法规规定者外，任何单位不得以任何方式要求私营企 业提供财力、物力、人力。对于向私营企业的摊派，私营企业有权拒绝提供，工商行 政管理机关有权予以制止。 第二十六条　私营企业的《企业法人营业执照》或者《营业执照》，除工商行政 管理机关依照法定程序可以扣缴或者吊销外，不被扣缴或者吊销。 第五章　私营企业的劳动管理 第二十七条　私营企业招用职工必须按照平等自愿、协商一致的原则以书面形式 签订劳动合同，确定双方的权利、义务。 私营企业劳动合同应当向当地劳动行政管理机关备案。 第二十八条　劳动合同应当包括下列内容： （一）对职工劳动的质量和数量要求。 （二）合同期限； （三）劳动条件； （四）劳动报酬、保险和福利待遇； （五）劳动纪律； （六）违反劳动合同应当承担的责任； （七）双方议定的其他事项。 第二十九条　私营企业发生的劳动争议，参照《国营企业劳动争议处理暂行规 定》处理。 第三十条　私营企业必须执行国家有关劳动保护的规定，建立必要的规章制度， 提供劳动安全、卫生设施，保障职工的安全和健康。 私营企业对从事关系到人身健康、生命安全的行业或者工种的职工，必须按照国 家规定向保险公司投保。 私营企业有条件的应当为职工办理社会保险。 第三十一条　私营企业实行八小时工作制。 第三十二条　私营企业不得招用未满十六周岁的童工。 第三十三条　私营企业工会有权代表职工与企业签订集体合同，依法保护职工的 合法权益，支持企业的生产经营活动。 下接　中华人民共和国私营企业暂行条例（四）