【中华财税网北京10/08/99信息】　承揽工作的性质是承揽人按照定作人的 要求进行工作，提供符合定作人特殊需要的工作成果。定作人对承揽工作的要求 通过提供图纸、技术要求或者通过对承揽工作数量、质量的特别约定，在合同中 体现自己对承揽工作的要求。承揽人只有严格按照合同约定工作要求完成工作， 才能满足定作人订立合同的目的。如果定作人在承揽人工作期间认为按照原先的 要求，不能满足自己的需要，定作人是可以中途变更承揽工作的要求。这也是承 揽工作的性质决定的，承揽工作的目的就是满足定作人的特殊需要，如果承揽工 作的成果不能满足定作人的需要，承揽合同就不会实现定作人订立合同时所期望 的利益，因此，定作人可以根据自己的需要，随时变更对合同的要求。这里的变 更与一般合同的变更不同，一般情况下，合同的变更需经当事人双方协商一致， 一方提出变更要求，如果对方不同意，则不发生变更，当事人仍然按照原合同履 行。在承揽合同中，承揽人应当按照定作人的要求进行工作，如果定作人中途变 更对承揽工作要求的，如修改设计图纸，提出新的质量要求等，承揽人应当按照 定作人的新要求工作，承揽人认为定作人提出的新要求不合理的，应当及时通知 定作人，定作人接到通知后，应当及时答复承揽人并提出修改意见。定作人不予 修改的，承揽人不应当按照原要求履行，否则会导致损失的扩大，在此情况下， 承揽人可以解除合同。 　 根据合同法第二百五十八条的规定，定作人中途变更承揽工作的要求，给承 揽人造成损失的，应当赔偿损失。也就是说，定作人虽然可以中途变更承揽工作， 但根据公平原则，定作人中途变更对承揽工作要求，造成承揽人损失的，应当赔 偿承揽人的损失。承揽人按照原要求完成部分工作的，定作人应当支付该部分工 作的报酬。由承揽人提供材料的，定作人应当支付完成该部分工作所耗费的材料 的价款和保管费。按照新要求，需增加材料的，由定作人负担费用。新要求使原 承揽工作质量、难度提高的，定作人应当相应增加报酬。因定作人中途变更合同， 使工期顺延，因此造成承揽人误工损失的，由定作人赔偿损失。