【中华财税网北京10/08/99信息】　根据合同法第二百五十七条规定，承揽 人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的，应当及时通知定作人。定作人 因怠于答复等原因造成承揽人损失的，应当赔偿损失。 　 承揽工作的性质就是承揽人按照定作人的要求进行工作，定作人一般通过提 供图纸或者技术要求的方式对承揽人的工作提出要求。承揽人应当严格按照定作 人的要求进行工作，如果承揽人在工作之前或者工作之中发现定作人提供的图纸 或者技术要求不合理，即按此图纸或者技术要求难以产生符合合同约定的工作成 果，在此情况下，承揽人应当及时将该情况通知定作人。承揽人未及时通知定作 人的，怠于通知期间的误工损失由承揽人自己承担，造成工期拖延的，给定作人 造成损失的，承揽人应当赔偿定作人损失。如果承揽人发现定作人提供的图纸或 者技术要求不合理而未通知定作人，仍然按照原图纸或者技术要求进行工作致使 工作成果不符合合同约定的，由承揽人承担违约责任，定作人有权要求承揽人修 理、更换、减少价款或者解除合同。造成定作人损失的，承揽人应当赔偿损失。 　 定作人在接到承揽人关于图纸或者技术要求不合理的通知后，应当立即采取 措施，修改图纸和技术要求。修改完成后，定作人应当及时答复承揽人，并提出 修改意见。在承揽人发出通知至收到定作人答复期间，承揽人可以停止工作，工 期顺延，定作人还应当赔偿承揽人在此期间的误工以及其他损失。 　 定作人在接到通知后，未能及时答复承揽人并提出修改意见的，承揽人有权 要求定作人赔偿其误工等损失。定作人怠于答复的，承揽人可以催告定作人在合 理期限内予以答复并提出修改意见，在合理期限内承揽人仍未收到定作人答复的， 承揽人有权解除合同，并通知定作人，因此造成的损失，由定作人赔偿。