１９８８年１２月１２日　人薪发［１９８８］２２号 　　《关于提高护士工资标准的实施办法》已经国务院批准，现印发给你们，请 按照执行。 　　附：关于提高护士工资标准的实施办法 　　根据《国务院关于提高部分专业技术人员工资的通知》（国发［１９８８］ ６０号文件）的规定，从１９８８年１０月起，将国家机关、事业单位护士现行 的各级工资标准（基础工资、职务工资之和，下同均提高１０％。具体实施办法 如下： 　　一、提高工资标准的范围是：在国家机关、事业单位各级各类医疗卫生机构 中从事护理工作的护士、助产士、护师、主管护师、正副主任护师（上述人员统 称"护士"）。 　　二、提高工资标准的护士，从事护士工作不满二十年的，调离护士工作岗位 后，工资标准提高的部分即行取消，并执行新工作岗位的工资标准；从事护士工 作满二十年及其以上，因工作需要，经领导批准调离护士工作岗位后，在医疗卫 生机构从事其他工作的，仍按提高的工资标准执行。 　 三、从事护士工作满二十年及其以上的护士，在医疗卫生机构离休、退休 时，其工资标准提高的部分，计入离退休费基数。 　 四、这次医疗卫生机构提高护士工资标准所增加的工资基金，允许劳动工 资改革的试点单位统筹使用。具体由省、自治区、直辖市和国务院有关部门根 据实际情况确定。 　 五、国家机关、事业单位提高护士工资标准所需经费，按单位隶属关系， 分别由中央财政和地方财政负担。 　 六、企业和集体所有制的医疗卫生机构是否参照执行，分别由企业和各省、 自治区、直辖市根据实际情况确定。企业如参照执行，不得高于上述标准，不得 将增加的开支列入成本。 　 七、各省、自治区、直辖市人民政府可根据国务院的通知和本办法的规定， 制定实施细则，并抄送人事部、卫生部。财政部备案。中央各部门所属的医疗卫 生单位，按所在省、自治区、直辖市的实施细则执行。