１９９４年１２月１７日　湘财外字［１９９４］３７６号 　　根据新的企业财务制度要求和改革开放形势发展的需要，原有外商投资企业有关 中方职工福利的财务处理办法已越来越不适应。为了进一步改善我省招商引资的环境， 规范外商投资企业中方职工福利财务处理办法，现根据国家有关法律法规，并结合我 省实际情况作如下规定，请遵照执行。 　　一、凡在湖南省境内的外商投资企业（含中央、部队单位举办的外商投资企业， 以下简称企业），应根据《企业财务通则》及分行业财务制度的规定，按照企业董事 会决定的中方职工标准工资总额的１４％从成本费用中提取中方职工福利费，用于中 方职工的医疗、劳保等项福利。 　　二、企业可在成本费用中列支下列费用： 　　１、按当地政府规定缴纳的退休养老金，待业保险金； 　　２、按城镇户口人数（含部队干部职工）每人每月提取６０元的住房补助基金 （外商独资企业由外商解决职工住房的可以不提）； 　　３、按城镇户口人数．-（含部队干部职工）每人每月２０元向当地财政机关缴纳 的中方职工物价等项补贴。 　　三、企业按上述标准提取的住房补助基金留给企业，用于补贴购置、修缮中方职 工住房，但不得发给个人，购建的房屋不得低价向职工出售。企业解散时，该项基金 不参与清算，由企业中方留用；没有中方的，上缴当地财政。 　　四、企业应按季向当地财政机关缴纳中方职工物价等项补贴，年度终了时，如企 业被确认为先进技术企业或产品出口企业，或因特殊情况经当地财政机关核准免缴的， 当年的物价补贴应从成本费用中冲回。 　　五、本办法自１９９５年１月１日起执行，原有规定至１９９４年１２月３１日 废止。 （2）