１９９９年７月２０日　闽劳保［１９９９］７６号 中央属行业各单位： 　　根据劳动和社会保障部、财政部《关于调整原行业统筹企业缴纳基本养老保险费 比例等有关事项的通知》（劳社部发［１９９９］３号）和《关于对福建省调整原行 业统筹企业缴纳基本养老保险费比例等有关事项的批复》（劳社部函［１９９９］ １２４号）的规定，并经省政府同意，现就原行业统筹企业１９９９年缴纳基本养老 保险费比例调整等有关问题通知如下： 　　一、１９９８年底前，凡行业单位缴纳基本养老保险缴费比例未达到职工全部工 资总额１３％的，１９９９年一律调整到１３％；１９９８年底前费率在１３％到 １８％的，１９９９年度将区别不同情况分别调整执行（详见附表）。按新规定的缴 费比例计算，对１－７月应补缴的基本养老保险费，请于８月底前缴入省社保局基金 专户。 　　二、从１９９８年１月１日起，不论企业是否建立职工基本养老保险个人帐户， 统一按职工个人缴费工资总额的１１％调整或建立个人帐户，其中个人缴纳的基本养 老费全部划入个人帐户，其余部份从企业缴纳的基本养老保险费中划入；企业和职工 缴纳的基本养老保险费比例低于１１％的，也按１１％记入。 　　三、从１９９８年１月１日起及移交前后的个人帐户储存额合并计算，其中， １９９７年底以前个人帐户的建帐时间，从各行业按国家规定建立个人帐户之日起计 算。从１９９９年１月１日起，基本养老保险个人帐户支付、继承等管理办法按《福 建省城镇企业职工基本养老保险条例》（以下简称《条例》）及实施细则办理。 　　四、从１９９９年１月１日起职工个人按其工资总额的５％缴纳基本养老保险费， ２０００年调整为６％，以后每两年提高１个百分点，直到８％。 　　五、１９９９年１月１日起办理退休的人员，其基本养老保险待遇按《条例》及 实施细则规定执行。退休人员基本养老保险待遇低于原行业（单位）标准的，经省劳 动厅、财政厅核定，符合劳动保障部、财政部核定的统筹项目范围内计发办法的部分 （以下称待遇差），采用加发补贴的办法解决，所需费用从省级统筹的基本养老保险 基金中支付。其中，１９９９年退休的，发给待遇差的９０％；２０００年退休的， 发给待遇差的７０％；２００１年退休的，发给待遇差的５０％，２００２年退休的， 发给待遇差的３０％；２００３年退休的，发给待遇差的１０％；２００４年及以后 退休的，不再发给该项补贴。 　　六、１９９９年１月１日起办理退休的人员，计算养老金时，是以全省（含厦门 市）上年度职工月平均工资为基数。 　　在退休人员计发待遇比较时，原行业统筹计发办法一律以１９９７年各行业职工 月平均工资为准，一次核定后不再变动。 附：１９９９年中央属原行业统筹企业费率执行表（略） (3)