２００１年９月２６日　闽劳社［２００１］５９３号 福建石油总公司： 　　你公司《关于理顺集体企业劳动关系若干问题的请示》（石化集团闽人 ［２００１］３８号）收悉，经研究，现答复如下： 　　一、早在１９７９年国务院《批转国家计划委员会关于清理压缩计划外用工的办 法》（国发［１９７９］１０８号）和原省劳动局等６家单位《关于清理压缩计划外 用工和加强劳动工资计划管理的通知》（闽劳计［１９８９］００６号），曾对全民 单位清理计划外用工作了规定。现对从全民单位分离或转到独立核算的集体企业职工 （全民带集体混岗工），解除劳动关系时的经济补偿金，集体企业应按其连续工龄 （含混岗时间）计发。 　　二、根据原劳动部关于印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答的通知》 （劳部发［１９９５］２０２号）以及劳部发［１９９６］５１号、劳部发 ［１９９６］１２２号文件规定，集体企业的经理（或党委书记、工会主席、负责人） 与企业的上级主管部门（全民单位）签订劳动合同的，其集体企业职工身份不变，劳 动关系仍在所任职的集体企业，上述人员解除劳动关系，应视为与集体企业解除劳动 关系，其经济补偿金由所任职的集体企业发给。 (3)