１９９７年７月３１日　新国税进字［１９９７］０２３号　 　　《自治区国税系统出口退税工作考核办法（试行）》已经１９９７年６月１８日 全区进出口税收业务工作会议讨论修改通过，现予印发请各地遵照执行。 附件：《自治区国税系统出口退税工作考核办法（试行）》 　　为了做好全区国税系统出口退税各项工作，全面正确地贯彻执行国家出口退税政 策，进一步推动出口退税电子化管理工作，完善退税部门各项内部规章制度，提高工 作质量与效率，开展文明办税、服务外贸企业，建立一支清正廉洁、政治思想过硬、 业务精通的退税干部队伍，特制定本办法。 　　一、考核内容及评分标准： 　　（一）出口退税政策及管理； 　　（二）出口退税电子化管理； 　　（三）出口退税稽核检查。 　　出口退税三个方面考核总分为１００分，其中政策与管理５０分，电子化管理３ ５分，稽核检查１５分。 　　以上考核内容和评分标准详见附表。 　　二、考核方法及表彰奖励： 　　（一）考核方法采取集中打分与实地抽查相结合方法进行：①每年六月份各地、 州、市国家税务局，对本地区上年度出口退税工作，根据考核内容先自行打分上报区 局；⑧由区局统一组织集中打分；⑧由区局统一组织实地抽查打分； 　　（二）根据考核、检查、打分情况，每年评选出分等级的六个先进单位； 　　（三）在评选过程中，如果出现分值一样，可取退税额度大、边远的地、州、市 局； 　　（四）各地、州、市国税局进出口税收管理分局（科）和没有单独设立分局（科） 的部门均是本办法的评比范围； 　　（五）本办法自１９９７年１月１日起试行； 　　（六）本办法由自治区国税局负责解释。 (1)