１９９８年３月２３日　闽国税监［１９９８］０１０号 各地（市）国家税务局、省局直属单位： 　　为了端正行业风气，树立国税人员的良好形象，确保税收任务的圆满完成，现就 加强福建省国税系统行风建设提出如下意见： 　　一、提高认识，加强领导。国家税务机关是政府的经济执法部门，其行风建设搞 的好不好，不仅直接影响到国税队伍的廉政建设，而且影响到党和政府在人民群众中 的威信。各级要从政治的高度充分认识加强行风建设的极端重要性，要高度重视行风 建设，把行风建设摆上重要议事日程，做到部署工作有行风建设内容，检查工作不忘 行风建设情况，总结工作突出行风建设成效，切实把这项工作抓紧抓好。 　　二、健全制度，强化监督。各级国税机关要本着高标准、严要求的原则，围绕税 收工作中心，结合工作实际，于３月底前建立健全各项行之有效的规章制度，做到各 级、各部门的各类人员在各种场所的言行举止都有章可循，以制度规范国税人员的行 为，促使国税系统的行风建设走向规范化管理的道路。 　　三、加强考核、落实奖惩。各级、各部门要把行风建设情况作为年终考评单位和 个人政绩的一项重要内容，并与单位及个人评优评先以及奖惩挂钩。今后，在各级政 府开展的行风评比中，被评上第一名的单位领导和行风建设中成绩突出的人员要给予 表彰、奖励或记功，进入前三名的要通报表扬。凡是在行风建设评比中群众满意率在 ８０％以下的单位领导，不能参加先进个评比，不能评为优秀公务员；凡是在地区性 行风评比中群众满意率在６０％以下的或对行风建设领导不力，工作失职使本单位造 成不良影响的单位领导，在公务员年度评比中列为不称职领导；工作严重失职的要调 离领导岗位；凡因个人行为影响单位形象的要对当事人给予适当处罚，并调换工作岗 位，犯有严重错误的，按照有关规定给予纪律处分。 (3)