２００１年１月２日　辽地税函［２００１］２号 沈阳市地方税务局： 你局《关于外籍人员或外资企业有关俱所得税问题的请示》（沈地税外［２００ ０］２３３号）收悉，文中要求对《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济 补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发［１９９９］１７８号）和《国家税务 总局关于个人取得退职费收入征免个人所得税问题的通知》（国税发［１９９６］２ ０３号）中口径予以明确。经请示国家税务总局，现明确如下： 凡企业在改组、改制或减员增效过程中解除职工劳动合同及因其他原因辞退雇员 而支付给被解聘职工（或被辞退雇员）的一次性经济补偿金，适用国税发［１９９９］ １７８号文件规定，即：“以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业 的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人 所得税。俱在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过１２年的按１２年计 算。” 凡是企业自行辞职人员取得的一次性经济补偿收入，适用国税发［１９９６］２ ０３号文件规定，即：“以原每月工资、薪金收入总额为标准，划分为若干月份的工 资、薪金收入后，计算个人所复部的应纳税所得额及税额。但按上述方法划分超过了 ６个月工资、薪金收入的，应按６个月平均划分计算。” 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (3)