１９９２年１０月１３日　劳薪字［１９９２］４１号 中国统配煤矿总公司： 你公司《关于调整煤矿井下工作津贴的函》(中煤总劳字［１９９２］第１８８ 号)收悉。 为了贯彻落实劳动部、财政部《印发关于提高企业一线艰苦岗位津贴标准的意见 的通知》(劳薪字［１９９２］３３号)的精神，依据按劳分配原则，在工资分配上向 企业艰苦岗位倾斜。经研究，同意适当调整煤炭企业井下津贴标准。现提出如下意见， 请参照执行： 一、井下津贴的执行范围： 井下采掘工人和辅助工人以及下井工作的井下基层干部。 二、提高后的井下津贴标准为： 井下采掘为３．００元／每工； 井下辅助为１．５０元／每工。 三、增资指标： 你公司直属企业享受井下工作津贴的职工共１０６．８３万人，按人均日津贴提 高１．０３元计算，每月核增增资指标２８０５．８９万元。地方所属煤矿提高井下 工作津贴所需增资额，在国家当年安排的工资总额计划内，统一平衡解决。 四、资金来源： 由于煤矿企业都实行了工资总额与经济效益挂钩办法，可分今、明两年调增工资 总额基数。 五、关于实施中的几个具体意见： 核增总量，由企业自主使用。对于进行岗位技能工资制试点的企业，应该把提高 岗位津贴标准同岗位技能工资制改革结合起来，既可以用于提高井下岗位津贴标准， 也可以适当提高岗位工资标准。未进行岗位技能工资制试点的企业，可以把提高岗位 津贴标准同搞活搞好企业内部分配结合起来，具体由企业自主安排。 六、提高后的井下津贴标准，自１９９２年１月起执行。 七、在提高煤矿井下津贴标准的同时，要积极改善劳动条件，采取措施切实保证 工人的身体健康，不能因提高井下津贴标准而忽视此项工作。 你公司可以根据上述意见制定具体实施办法并组织实施。具体实施及实施中有何 经验和问题，请及时告劳动部、财政部。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(4)