１９９１年５月４日　劳薪字［１９９１］３２号 　　根据国务院《关于调整粮油统销价格的决定》（国发［１９９１］１８号） 确定的今年粮油价格调整后，将"企业单位职工各等级标准工资均提高６元"的原 则，现将调整后的企业工资标准印发你们，并对有关事项通知如下： 　　一、调整后的《国营大中型企业工人工资标准表》和《国营大中型企业干部 工资标准表》从１９９１年５月１日起执行。原劳动人事部劳人薪（１９８５） ３１号文制定的国营大中型企业工人和干部工资标准表及劳薪字（１９９０） １１号文印发的"国营大中型企业干部工资标准表（十级以上设副级）"同时停止 执行。 　　二、新的国营大中型企业工人和干部工资标准是在原劳人薪（１９８５） ３１号文制定的国营大中型企业工人和干部工资标准及劳薪字（１９９０）１１ 号文对十级以上各级加设副级的标准基础上，每个等级增加６元工资额制定的。 企业实行新的工资标准的办法仍按劳人薪（１９８５）３１号文和劳薪字（１９ ９０）１１号文件中的有关规定执行。 　　三、实行新调整的工资标准后，企业新参加工作的大中专毕业生见习期间的 临时工资待遇调整为：大学本科毕业生７２元（六类工资区，下同）；大专毕业 生６７元；中专毕业生５８元；取得双学士学位的本科毕业生和未取得硕士学位 的研究生毕业生８４元。上述大中专毕业生见习期满后，其所在单位可根据本人 的实际工作能力和表现，合理确定其定级工资，一般应在不高于本人见习期临时 工资一级内掌握。 　 已取得博士、硕士学位的研究生毕业生，分配到企业工作后，如一时难以明 确职务，其临时工资调整为：博士生１０３元；硕士生９６元。待他们明确职务 后再按其所任职务正式确定工资。 　 其他有关涉及职工工资日常支付的问题，如职工病事假工资、计件工资单价 计算等，仍按现行有关规定的办法执行。 　　四、各省、自治区、直辖市和各有关部门、可按照本通知精神，调整国营小 型企业和集体所有制企业的工资标准，并报劳动部备案。纺织企业岗位工资标准、 民航企业空勤人员工资标准、交通航运企业船员工资标准，按国发［１９９１］ １８号文确定的原则相应进行调整，分别由纺织部、民航局。交通部制定标准的 调整方案，报劳动部批准后执行。 　 五、实行新的企业工资标准，是配合价格调整，进一步深化经济体制改革的 重要措施。各企业要正确处理调整工资标准与搞活企业内部分配的关系。试行岗 位技能工资制的企业，可根据按劳分配原则，将这次增加标准工资的资金用于进 一步深化企业工资制度改革。各地区、各部门要加强领导、精心组织，以保证调 整企业工资标准工作顺利实施。 　　 　　附件：一、国营大中型企业工人工资标准表（略） 　　　　　二、国营大中型企业干部工资标准表（略）