２００１年１０月２５日　闽劳社［２００１］６４９号 厦门市劳动局： 　　你局《关于闽劳社［２００１］５６２号文有关问题的请示》（厦劳办 ［２００１］３８号）悉。现就有关问题答复如下： 　　关于临时工工龄计算问题，国家原劳动总局和原省劳动局对此都已明确，即“临 时工在本单位工作期间，被录用为长期工后，该职工最后一次在本单位当临时工的连 续工作时间，可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄”。原劳动 部工资局《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》（［６４］中劳新 字第３４４号）是１９９９年废止的，被废止的理由是调整对象发生变化：自实行全 员劳动合同制之后，所有企业职工都应与企业签订劳动合同，相对于长期（固定）工 而言的临时工已不复存在。原劳动部工资局［６４］中劳新字第３４４号文就是在经 济社会大环境改变和用工制度改革中被废止的。凡政策都有时效性，对该文件废止前 发生的临时工连续工龄的计算问题，仍可依据该文件予以确认，并按现行有关规定计 发退休待遇。 　　此复。 (3)