２００１年７月１１日　闽劳社［２００１］４２０号 各设区的市劳动局： 　　省九届人大四次会议明确今年我省国民经济和社会发展的主要预期目标是：全省 国内生产总值增长９％，城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入实际增长 ４％-６％，居民消费价格涨幅３％左右，全社会劳动生产率预计增长８．３％。根据 今年的经济社会发展计划目标，并比照２０００年我省国民经济和社会发展目标完成 情况（全年实现国内生产总值３９２０亿元，比上年增长９．５％；全社会劳动生产 率２３８２３元，比上年增长９．１％；全省居民消费价格总水平涨幅２．１％；全 省各类企业在岗职工平均工资１０３０６元比上年增长１０．８４％）。为指导全省 企业合理确定２００１年工资增长幅度，特作如下通知： 　　一、要合理确定工资指导线。按照去年我省企业在岗职工平均工资、社会劳动生 产率和消费价格指数之间的关系，建立工资指导线的数学模型为： Ｗ＝０．４４７８Ｌ＋０．２５６Ｐ＋４．６４；根据今年我省经济和社会发展的目 标，全社会劳动生产率（Ｌ）预计增长８％，居民消费价格指数（Ｐ）预计涨幅３％， 测算出２００１年全省企业工资增长目标为：Ｗ＝０．４４７８×８＋０．２５６ ×３＋４．６４＝８．９９。因此，２００１年全省企业职工工资增长指导意见为： 　　１、以企业职工实际平均工资增长１１％为预警线； 　　２、以企业职工实际平均工资增长６．５％-８．５％为合理增长区间； 　　３、对生产经营困难，经济效益大幅度下降的企业，建议其职工平均工资为零增 长或负增长； 　　二、请各设区的市劳动局根据省厅提出的２００１年企业工资增长指导意见，结 合实际情况，抓紧制定当地的企业工资增长指导意见。各设区的市劳动局制定的本地 企业工资增长指导意见在省厅公布的范围内，可自行公布；如有特殊情况，应报省厅 综合平衡后，才能公布。 (3)