１９８８年１０月６日 　　对调解达成的协议，应由双方当事人签字，仲裁委员会成员署名，由仲裁委员会 制作调解书，并加盖仲裁委员会印章。调解书送达后即具有法律效力。调解未达成协 议的，仲裁委员会应当及时仲裁。 　　第二十四条 仲裁委员会应当在仲裁前４日，将仲裁时间、地点以书面方式通知 当事人。当事人经两次通知，无正当理由拒不到场或未经仲裁委员会允许中途退场的， 仲裁委员会对应诉人可以作出缺席仲裁，对申诉人作撤诉处理。 　　第二十五条 仲裁会议经协商后，按照少数服从多数的原则作出仲裁决定。对协 商中的不同意见，必须如实记录。 　　仲裁委员会作出仲裁决定后，应当制作裁决书，由仲裁委员会成员署名，并加盖 仲裁委员会印章，送达双方当事人。 　　第二十六条 仲裁委员会受理的劳动争议，应当在６０日内结案。因特殊原因无 法在规定期限内结案，需要延长结案时间的，应在规定的结案期限内报同级人民政府 批准适当延长。 　　第二十七条 当事人一方或者双方对仲裁不服的，可以在收到裁决书之日起１５ 日内向人民法院起诉；一方当事人期满不起诉又不执行的，另一方当事人可以申请人 民法院强制执行。 　　第二十八条 本市发生劳动争议的企业行政当事人与职工当事人不在同一区、县 的，由职工当事人工作单位所在地的区、县仲裁委员会受理，并通知有关企业行政当 事人到受理争议的区、县参加仲裁活动。 　　发生劳动争议的企业行政当事人与职工当事人一方不在本市的，由职工当事人工 资关系所在地的区、县仲裁委员会受理，并通知有关企业行政当事人到受理地区参加 仲裁活动。 　　第二十九条 仲裁委员会进行仲裁，应收取仲裁费。具体办法由上海市劳动局和 市财政局另行制定。 下接　上海市国营企业劳动争议处理实施办法（六）