１９８８年１０月６日 第四章 罚 则 　　第三十条 当事人干扰调解、仲裁活动，扰乱工作、生产秩序或者拒绝、阻碍国 家机关工作人员执行职务的，按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定 处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 　　第三十一条 处理劳动争议的工作人员违反本办法，情节严重的，由其所在单位 给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第五章 附 则 　　第三十二条 事业单位具备设立调解委员会条件并招用劳动合同制工人的，可以 根据需要设立调解委员会。 　　第三十三条 国家机关、事业单位、社会团体因履行劳动合同发生的劳动争议， 可以比照本办法执行。以生产性工人为主体的园林、房地、环卫、市政等事业单位， 因开除、除名、辞退违纪职工发生的劳动争议，可以比照本办法处理。 　　第三十四条 城镇区、县属以上集体所有制企业因开除、除名、辞退违纪职工以 及履行劳动合同而发生的劳动争议，也可以比照本办法处理。 　　第三十五条 本办法由上海市劳动局负责解释。 　　第三十六条 本办法自１９８８年１１月１日起施行。 （八）