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中外合资经营企业利润分配的核算

录入时间:2006-04-12

【中华财税网2006/4/12信息】  合营企业实现的净利润,应按法律、行政法规的规定进行分配。
                    
  ㈠利润分配的内容和程序 
  1.弥补企业以前年度亏损; 
  2.提取储备基金、企业发展基金和职工奖励福利基金; 
  3.向投资者分配利润。 
                    
  ㈡利润分配的账务处理 
  1.设置账户 
  为了核算企业利润的分配和未分配等情况,合营企业应设置“利润分配”、“盈余公积”、“应付股利”等账户。 
  ⑴“利润分配”账户: 
  “利润分配”账户,核算企业利润的分配(或亏损的弥补)和历年分配(或弥补)后的积存余额。该账户应设置以下明细账户: 
  ①其他转入; 
      ②提取储备基金; 
      ③提取企业发展基金; 
      ④提取职工奖励及福利基金; 
      ⑤利润归还投资; 
      ⑥应付股利; 
      ⑦未分配利润等; 
      ⑵“盈余公积”账户: 
  “盈余公积”账户核算企业从净利润中提取的盈余公积。该账户的贷方登记计提的储备基金、企业发展基金,借方登记储备基金、企业发展基金的使用数,期末余额在贷方,表示盈余公积的结余额。该账户按盈余公积的种类设置明细账,进行明细核算。 
  ⑶“应付福利费”账户 
  “应付福利费”账户核算企业撮的福利基金。该账户贷方登记合营企业从净利润中提取的职工奖励和福利基金;借方登记奖励职工奖励及福利基金的使用数。期末余额在贷方,表示职工奖励或福利基金的结余数。 
  ⑷“应付股利”账户 
  “应付股利”账户核算企业经董事会或股东大会或类似机构决议确定分配的现金股利或利润。该账户的贷方登记应支付给投资人的股利或利润,贷方登记实际支付的现金股利和利润。期末余额在贷方,表示企业尚未支付的现金股利或利润。 
  2.利润分配的账务处理 
  ⑴三项基金的账务处理 
  ①三项基金提取的账务处理 
  合营企业经董事会讨论决定,按一定比例可以提取储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金三项基金。 
  【例16】某合营企业某年会计利润总额为800000元,已缴所得税200000元,税后利润为600000元,经董事会讨论决定,提取储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金各10%,编制会计分录如下: 
  借:利润分配                       180000 
  贷:盈余储备基金                60000 
           企业发展基金                60000 
           职工奖励及福利基金          60000 
  ②三项基金使用的账务处理。 
  储备基金经董事会讨论决定,可以用以增加资本。储备基金转作资本时,应按规定转为各方的投资额。编制会计分录如下: 
  借:资本公积——储备基金 
  贷:实收资本 

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