问：我企业对合同未到期的员工解除劳动合同，按国家规定对其支付的合同补偿 金应如何列支费用。 　　答：国税函［２００１］９１８号文件规定，“企业支付给解除劳动合同职工的 一次性补偿支出（包括买断工龄支出）等，属于《企业所得税税前扣除办法》（国税 发〔２０００〕８４号）第二条规定的＂与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的 支出”，原则上可以在企业所得税税前扣除。各种补偿性支出数额较大，一次性摊销 对当年企业所得税收入影响较大的，可以在以后年度均匀摊销。具体摊销年限，由省 （自治区、直辖市）税务局根据当地实际情况确定”。因此上述补偿金可以计入管理 费用。 (4)