问：我单位是个人独资企业，今年夏天冷饮费没有发放而是发的饮料。请问：我 取得的发票可做在管理费用中税前扣除吗？可否三个月都发？ 　　答：《企业所得税税前扣除办法》（国税发［２０００］８４号）第五十四条规 定：“纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。劳动保护支出是指确因工 作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支 出”。您所说的向职工发放的饮料，应当属于“防暑降温用品”，可以列入管理费用 在税前扣除。 　　至于可否三个月都发，这涉及到一个发放标准问题。根据《关于职工冬季取暖补 贴等税前扣除问题的批复国税函》（［１９９６］６７３号）第一条关于“省级税务 机关可根据当地实际情况，确定上述费用税前扣除的最高限额，并报国家税务总局备 案。企业发生上述费用可在限额内据实扣除。税务机关要加强对以上费用合理性、真 实性的审核”之规定，具体的发放标准应遵循各省级税务机关的相关规定。 (4)