２００５年５月１６日　粤国税发［２００５］７６号　 广州、各地级市国家税务局：　 　　现将《国家税务总局关于印发＜税收管理员制度（试行）＞的通知》（国税 发［２００５］４０号）（以下简称《制度》）转发给你们。省局结合《广东省国家 税务局税收管理员管理暂行办法》（粤国税发［２００５］１号）（以下简称《办法》） 提出以下贯彻意见，请各地一并认真执行。 　　一、各地贯彻执行《制度》要与《办法》融会贯通，《办法》有关内容与《制度》 如有冲突，请按《制度》的规定执行。 　　二、税收管理员在加强税源管理、实施纳税评估时对纳税人申报资料进行日常性 案头初步审核比对分析没有发现违法违章行为的，可在工作底稿上仅签注“暂未发现 违法行为”意见，不须提交工作报告。 　　三、税收管理员实行轮换制度，原则上每三年至五年轮岗一次，具体轮换时限由 主管国税机关根据实际情况确定。 　　四、各地可以结合当地实际，对《制度》和《办法》内容进行细化和补充。 　　五、各地要通过细化税收管理员的岗位责任制，明确税收管理员工作责任，并做 好考核工作，积极引入奖惩机制，奖罚分明。有关税收执法过错责任追究按照《中华 人民共和国税收征收管理法》及其实施细则、《国家税务总局关于印发税收执法责任 制“两个办法”和“两个范本”的通知》（国税发［２００５］４２号）中《税收执 法过错责任追究办法》和《全国国税系统税收执法责任制岗位职责和工作规程范本 （试行）》的规定执行。 　　六、请各地将执行《制度》和《办法》的情况和问题及时报告省局。 附件：国家税务总局关于印发＜税收管理员制度（试行）＞的通知 （2）