１９９９年１２月１３日　浙地税二［１９９９］２８５号 各市、地、县地方税务局（不发宁波），省地方税务局直属一分局、二分局、稽查局： 　　为做好１９９９年度企业所得税汇算清缴工作，进一步加强、规范企业所得税的 征收管理，现将企业所得税若干政策业务问题通知如下，请贯彻执行。 　　一、企业营销、清债等雇员工资、费用税前扣除问题。企业实行工资、业务费、 差旅费混合承包或按推销额、货款回笼总额提成办法的，对支付给与企业签订劳动合 同关系的雇员的费用，其工资、业务费、差旅费的比例暂按５０％、２０％、３０％ 掌握，并分别按工资、费用税前扣除的有关规定进行税前扣除；对支付给与企业不签 订劳动合同关系的非雇员的费用，企业凭其提供的合法凭证列支。企业应将具体承包 或提成办法事先报主管税务机关审核同意。 　　二、集资利息税前扣除标准。企业经批准集资的利息支出，为便于计算，凡不高 于１９９９年人民银行第一次调整利率前同期同类商业银行贷款利率（１年期基准利 率为６．３９％）的部分，允许在计算１９９９年度企业所得税应纳税所得额时予以 扣除，其超过部分，不得税前扣除。 　　三、企业因技改，开发高技术产品等取得的县级以上财政贴息，比照《国家税务 总局关于企业出口商品贴息免征企业所得税的通知》（国税函［１９９９］２９１号） 的有关规定执行。 　　四、供货企业以委托代办广告、修理、会议等名义付给商品流通企业的有关费用， 商品流通企业应作应税收入处理；供货企业支付的费用应凭取得的合法凭证税前列支。 　　五、校办企业改制有关所得税问题。原有校办企业转制为有限责任公司或股份有 限公司，暂按学校投资的部分享受校办企业优惠政策，具体减税比例按学校出资股本 （股份）占有限责任公司或股份有限公司总股本（股份）的比例确定。 　　六、不合法凭证的税务处理。企业在生产经营过程中自制或取得的“白条”等不 合法原始凭证，在计算企业所得税应纳税所得额时，不能作为税前扣除的依据，待其 取得合法凭证后方可按规定列支。 　　七、富余人员的范围。劳动就业服务企业安置的富余人员，是指其劳动、工资关 系全部转移到接收（安置）企业，并同接收（安置）企业签订劳动合同人员。各地在 受理劳服企业减免税申请时，安置的富余人员按此标准掌握。 　　八、非正常损失的增值税进项税额扣除问题。企业的财产损失额应包括非正常损 失按规定转入成本（费用）的进项税额。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(3)