１９９５年７月７日　国发［１９９５］１９号 军队和地方机关、事业单位自１９９３年１０月１日起已实行新的工资制度。为 此，现将确定１９９３年１０月１日以后批准转业到地方工作的军队干部工资待遇的 办法通知如下： 一、分配到机关的军队转业干部，其职务工资按照本人原军队职务(技术等级)工 资８０％的数额就近套入机关对应职务的工资档次(达到或超过半个档差的套入上一 档次，低于半个档差的套入下一档次)，但套入后的职务工资档次最多不超过机关同 等条件人员的４个档次，超过部分不予保留。凡低于机关对应职务最低职务工资档次 的，均套入最低职务工资档次；达到或超过机关对应职务最高职务工资档次的，均套 入最高职务工资档次，高出部分不予保留。其级别工资根据本人原在军队职务和军龄 (含曾在地方工作的时间)，按照《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改 革三个实施办法的通知》(国办发［１９９３］８５号)的有关规定确定；其基础工资 和工龄工资按照《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》 (国发［１９９３］７９号)的有关规定执行。 二、分配到事业单位的军队转业干部，其工资的固定部分按照分配到机关的同等 条件军队转业干部基本工资(职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和) ７０％的数额，就近就高套入所在单位对应专业技术职务工资或职员职务工资档次； 其津贴部分按照国家有关规定执行。 三、分配到企业的军队转业干部，其工资按照本人原在军队职务(技术等级)工资、 军衔(文职级别)工资、基础工资和军龄工资四项之和８０％的数额，就近就高套入所 在企业相当职务的工资标准(不含奖金和各种补贴)。 四、军队转业干部的津贴、补贴、奖金及其他生活福利待遇，均按照国家有关规 定执行。 五、１９９３年９月３０日以前批准转业尚未离队的干部，由于未参加１９９３ 年军队工资改革，在１９９３年１０月１日以后转业时，其工资待遇仍按照１９９３ 年９月３０日前军队转业干部工资套改的规定执行。 六、确定军队转业干部工资待遇，是一项政策性很强的工作。各地区、各部门、 各单位必须按照本通知的规定认真落实。同时要注意做好军队转业干部特别是先期转 业干部的思想政治工作，使他们顾全大局，为国家的改革、发展、稳定做出积极的贡 献。 (4)