当前位置: 首页 > 综合财政法规 > 正文

中华全国总工会关于劳动竞赛奖金列支渠道的通知

总工发[1994]12号颁布时间:1994-06-01

     1994年6月1日 总工发[1994]12号   企业工会组织职工开展劳动竞赛的奖金,根据国务院国发[1981]10号和94号文件 规定,从企业奖励基金中提取支付。为促进企业转换经营机制,政府转变职能,1992 年7月,国务院颁布的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,(以下简称《转机 条例》)第二十四条规定:"企业职工的工资、奖金、津贴、补贴以及其他工资性收入, 应当纳入工资总额。取消工资总额以外的一切单项奖"。根据这一规定,劳动部、财政 部以劳部发[1993]219号文件,取消了包括劳动竞赛奖在内的各种单项奖。目前,一 些地方和企业工会组织反映,劳动竞赛奖的列支渠道不明确,影响劳动竞赛活动的开 展,为解决这一问题,现通知如下:   国务院《转机条例》的规定,旨在规范政府与企业之间的工资分配关系,今后政 府只行使对企业工资总量的调控,不再介入企业内部分配,企业在按国家规定提取的 工资总额内,有权自主使用、自主分配工资和奖金,可以根据生产、经营的需要,决 定有关奖金的分配形式和方法,以起到调动企业职工积极性的作用。在企业职工中开 展劳动竞赛,是提高质量,增进效益、发展生产的有效措施,是《工会法》所规定的。 因此,企业工会在组织职工开展劳动竞赛时,应与企业行政密切配合,企业行政应予 支持,劳动竞赛奖金从企业依照国家规定提取的工资总额中支付,具体支付方法由企 业工会与行政商定。                           (2) 

会员登录

注册卫税科技账号 | 修改密码

修改密码

(请输入正确的登录名和密码,并填入新密码。如需帮助,
请致电:010-83687379