２００３年１１月１４日　湘劳社发［２００３］２３７号 　　根据《关于认真做好２００３年企业工资总额与经济效益挂钩工作的通知》（湘 劳社发［２００３］１２５号）规定，现就２００３年企业工资总额与经济效益挂钩 结算工作有关问题通知如下： 　　一、各级劳动保障、财政、地方税务部门要按分级管理的原则，对今年已核定工 效挂钩方案的企业，按规定要求，认真做好年终结算。 　　二、严格审核新增效益工资和下浮工资。对企业挂钩工资年终结算时，应剔除因 企业各种非劳因素带来的效益，企业不能因提取新效益工资而出现亏损，历年结余工 资或结余的工资指标可用于弥补当年工资缺口。 　　三、关于追加工资问题。对企业按规定支付给离岗人员的生活费（包括内退人员 工资），在年终结算时据实列入工资总额，对企业新增人员的工资按实际发放额予以 追加。 　　四、企业应根据劳动保障、财政、地方税务部门结算核准的工资总额列支成本 （费用），不得在其它财务科目中列支工资性项目，也不得在工资科目中列支非工资 性项目。企业上报的劳动工资统计年报数应与财务报表数保持一致。 　　五、各级劳动保障、财政、地方税务部门在对所属企业工效挂钩结算工作结束后， 应按附表二的要求汇总，于２００４年３月１５日前分别上报省劳动保障厅、省财政 厅、省地税局，同时送有关社保经办机构。 (3)