各市、县（区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：
　　省政府同意省劳动保障厅、省财政厅关于《福建省企业职工基本养老金计发办法改革的实施意见》，现批转给你们，请认真贯彻执行。

附件：福建省企业职工基本养老金计发办法改革的实施意见

　　　　　　　　　　　　　　省劳动保障厅　省财政厅
　　　　　　　　　　　　　　　（二○○六年七月）

　　根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［２００５］３８号）精神，按照社会统筹与个人账户相结合、权力与义务相对应、公平与效率相结合的原则，结合我省实际改革企业职工基本养老金计发办法，特制定本实施意见。
　　一、基本养老金的计发。参加基本养老保险省级统筹的参保人员，２００６年１月１日起达到规定的退休年龄且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满１５年的，可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基本养老金的计算公式表示为：
　　基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金
　　（一）基础养老金。基础养老金月标准以参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资（不含厦门，下同）与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给１％。计算公式为：
　　基础养老金＝（参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷２×缴费年限×１％
　　至退休时，缴费年限累计月数的尾数为６个月及以下的按０．５年计算，７个月及以上的按１年计算。
　　本人指数化月平均缴费工资的计算公式为：
　　本人指数化月平均缴费工资＝参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
　　（二）个人账户养老金。个人账户养老金月标准为职工退休时个人账户储存额除以计发月数，计发月数按城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息确定。计算公式为：
　　个人账户养老金＝退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
　　本人退休年龄相对应的计发月数为：