２００１年２月２２日　闽劳社［２００１］８１号 各设区的市劳动局： 　　近一段时期以来，各地不断提出林业行业的营林工列入提前退休工种后，在实际 办理工作中应如何准确把握的问题。根据劳动部《复林业企业中特别繁重体力劳动工 种的问题》（［６２］中劳薪字第２０２号）及劳动部《关于森林企业十八个工种应 列入特别繁重体力劳动工种意见的复文》（［６３］中劳护字第４９号）的规定，并 未将营林工列入特别繁重体力劳动工种。１９８５年国家劳动部改革提前退休工种审 批制度以后，国家林业部在《关于林业行业提前退休工种范围的通知》（林工通字 ［１９９２］８０号）将营造林中的造林（更新）工和抚育间伐工列入特别繁重体力 劳动工种。按照林业部的通知精神，考虑到我省近年林业行业已由过去的开采、加工 为主转变为采、造并重，林业营造保护工作日渐加重的实际情况，去年，省劳动和社 会保障厅、林业厅联合下发了《关于印发福建省林业行业提前退休工种范围表的通知》 （闽劳社［２０００］１９４号），把营林工中的造林更新工和抚育间伐工列入我省 林业系统特别繁重体力劳动工种，这是从我省的林业事业发展的实际需要出发制定的 一项政策。鉴于营林工在林业行业中是一个包含多种工种的概念范畴，各地在实际办 理中，应严格区分不同情况，从严掌握，把真正是从事造林更新和抚育间伐工的人员 列入特别繁重体力劳动工种，而不能把那些护林人员以及其它不符合文件规定的营林 人员都列入特别繁重体力劳动工种。 (3)