１９９７年１０月３０日　沪劳综发［１９９７］５６号 　　根据国务院和劳动部、中国人民银行关于进一步加强企业工资总额宏观调控的精 神，本市１９９８年继续实行《工资总额使用手册》（以下简称《手册》）。现就有 关使用《手册》的范围、办法等通知如下： 　　一、使用《手册》的单位范围 　　本市地域范围内的国有、城镇集体、外商投资、私营及其他各类企业均应使用 《手册》。 　　二、使用《手册》的人员范围 　　使用《手册》的人员范围为企业支付劳动报酬（不含用外汇给付）的全部从业人 员。 　　三、列入《手册》记录的工资总额组成范围 　　按国家统计局颁发的关于工资总额组成的规定执行。 　　四、企业使用《手册》的办法 　　１、企业应按照国家和本市有关规定，认真编制工资总额使用计划，填入《手册》， 并报经有关部门审核签章。 　　２、所有使用《手册》的企业，均应在审核签章的同时领用《工资总额年度检查 证》（以下简称《年检证》）并附贴在《手册》内页上。 　　３、企业支取工资时，只能在基本帐户开户银行凭《手册》支取工资。 　　４、企业支取工资时，不论采取何种支取形式，现金、转帐（包括信用卡、委托 代发）、内扣等均应悉数填入《手册》，开户银行据以监督支付。 　　五、《手册》的审核签章办法 　　１、本市部、委、办直属企业由部、委、办审核签章。 　　２、市主管局、控股（集团）公司下属企业由主管局或控股（集团）公司审核签 章。控股（集团）公司本部，由市劳动局审核签章。 　　３、区、县属企业由区、县劳动局审核签章。 　　４、中央在沪企业由在沪主管部门或委托代管部门审核签章；在沪无主管部门或 委托代管部门的，由中央主管部门审核签章（《年检证》到企业在本市纳税地劳动局 领取）；中央主管部门也可书面委托企业在本市纳税地劳动局代办审核签章。 　　５、外地在沪企业由其主管部门审核签章（《年检证》到企业在本市纳税地劳动 局领取）；也可书面委托企业在本市纳税地劳动局代办审核签章。 　　６、私营企业及其他无主管部门的企业由企业纳税地劳动局审核签章。 　　７、中央和外省市在沪设立的中外合资、中外合作经营企业（含分支机构）；投 资总额在一千万美元以上（含一千万美元）的外商独资企业（注册在浦东新区的由浦 东新区劳动人事局审核签章）；由中央有关部门审批的外商独资企业以及在闵行、虹 桥、漕河泾开发区内的外商投资企业由市劳动局审核签章。 　　８、市属中外合资、中外合作经营企业由市主管部门（公司）审核签章。 　　９、区、县中外合资，中外合作经营企业，投资总额在一千万美元以下的外商独 资企业至纳税地区、县劳动局审核签章。 　　六、未按上述规定审核签章及不附贴《年检证》，或内容填写不清、不全的《手 册》，企业支取工资时，银行柜面有权拒付，俟手续完备再予支付。 　　七、新《手册》使用时间，自１９９８年１月１日至１９９８年１２月３１日止。 《手册》使用中的有关问题由上海市劳动局负责解释。以前文件与本文有不一致的地 方以本文为准。 　　上述通知，请遵照执行。 (3)