１９９８年１２月９日　辽劳字［１９９８］１４５号 省直各单位： 为了加强省直企业职工养老保险基金的收缴、拨付和管理工作，维护职工的切身 利益，现将社会保险有关问题通知如下，请认真执行。 一、自１９９９年１月１日起，企业按工资总额的１９％缴纳基本养老保险费， 职工按缴费工资基数的５％缴纳基本养老保险费。 二、１９９２年７月至１９９５年１２月期间职工个人缴费与１９９６年度的个 人账户储存额一并按９．２１％计算利息。１９９７年１月１日至１９９７年１２月 ３１日期间的个人账户储存额按７．１７％计算利息。以年度记夏利，所得利息一并 记入个人账户。职工退休计算基本养老保险金时，其当年记入个人账户的储存额，按 上年养老保险基金保值率的５０％计息。 三、对无故拖欠基本养老保险费的企业，除限期补缴外，另按省有关规定予以处 罚。缴费确有困难的企业（企业职工连续３个月以上不能发工资），可以申请缓缴。 申请缓缴时，企业应及时提交缓缴社会保险费的报告及补缴的具体措施，主管局签署 意见后报省劳动保险公司，经核查无误后，报省劳动厅审批。 四、从１９９９年１月１日起，凡补交欠缴的基本养老保险费的企业和职工，在 补缴本金的同时，应按省公布的上年养老保险基金保值率补缴利息。 五、为切实保证养老保险基金的收缴，各单位要严格执行辽劳字［１９９８］ ５１号文件中的有关规定，按年初核定的缴费人数连续缴费，不得随意削减其核定的 企业缴费人数和最低缴费基数。 六、从１９９９年１月１日起，职工达到退休条件的，在省职工平均工资本公布 之前，可按其上一年度的职工平均工资计算基本养老保险金，待新的年度职工平均工 资公布时，进行重新计算后予以补发。 七、按规定已经缴纳养老保险费的企业，不得跨年度调整个别职工的养老保险费 缴费基数。 八、离休人员的遗属补贴，按省人事厅辽人发［１９９５］２３号文件第二款执 行。