【中华财税网2009/4/8信息】 【例】 A公司为一上市公司。20×2年1月1日,公司向其200名管理人员每人授予100股股票期权,这些职员从20×2年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以5元每股购买100股A公司股票,从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为18元。
第一年有20名职员离开A公司,A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有10名职员离开公司,公司将估计的职员离开比例修正为15%;第三年又有15名职员离开。
1.费用和资本公积计算过程如表19—1所示:
年份 |
计算 |
当期费用 |
累计费用 |
20×2 |
200×100×(1-20%)×18×1/3 |
96 000 |
96 000 |
20×3 |
200×100×(1-15%)×18×2/3-96 000 |
108 000 |
204 000 |
20×4 |
155×100×18-204 000 |
75 000 |
279 000 |
2.账务处理:
(1)20×2年1月1日:
授予日不做账务处理。
(2)20×2年12月31日:
借:管理费用 96 000
贷:资本公积——其他资本公积 96 000
(3)20×3年12月31日:
借:管理费用 108 000
贷:资本公积——其他资本公积 108 000
(4)20×4年12月31日:
借:管理费用 75 000
贷:资本公积——其他资本公积 75 000
(5)假设全部155名职员都在20×5年12月31日行权,A公司股份面值为1元:
借:银行存款 77 500
资本公积——其他资本公积 279 000
贷:股本 15 500
资本公积——资本溢价 341 000