北京市哪些单位应当履行按比例安排残疾人就业义务？ -四益方科技

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北京市哪些单位应当履行按比例安排残疾人就业义务？

录入时间：2006-09-27

　　问：哪些单位应当履行按比例安排残疾人就业义务？
　　答：根据《北京市按比例安排残疾人就业办法》的规定，本市行政区域内的机关、团体、事业单位和企业（福利企业除外）均应按照不少于本单位在职职工总数1.7％的比例安排残疾人就业。因此，我市辖区内的中央和本市的各级党政机关、各类社会团体、各类企业和事业单位都应当按规定安排残疾人就业。

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