【中华财税信息网北京03/07/2005信息】　问：我公司实行工效挂钩办法，去年 有部分工资结余，对这部分结余工资如何处理？ 　　答：按照《国家税务总局关于工效挂钩企业工资税前扣除口径问题的通知》（国 税发［１９９８］８６号）规定：经批准实行工效挂钩办法的企业，经主管税务机关 审核，其实际发放的工资额可在当年企业所得税前扣除。企业按批准的工效挂钩办法 提取的工资额超过实际发放的工资额部分，不得在企业所得税前扣除；超过部分用于 建立工资储备基金，在以后年度实际发放时，经主管税务机关审核，在实际发放年度 企业所得税前据实扣除。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（４）