【中华财税网北京11/12/2004信息】　问：企业年金试行办法实施后，能否税前 列支？如何列支？ 　　答：《财政部、国家税务总局关于完善城镇社会保障体系试点中有关所得 税政策问题的通知》中规定：“部分经济效益好的企业为职工建立的补充养老保险， 缴纳额在工资总额４％以内的部分，以及企业为职工建立的补充医疗保险，提取额在 工资总额４％以内的部分，准予在缴纳企业所得税前全额扣除。以上政策适用于在辽 宁全省以及其他省、自治区、直辖市按《通知》规定确定的试点地区缴纳企业所得税 和个人所得税的纳税人，自各地区实施之日起执行。非试点地区企业为职工建立补充 医疗保险，继续执行国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国 发［１９９８］４４号）确定的标准，提取额在工资总额４％以内的部分，从职工福 利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本，准予在缴纳 企业所得税前全额扣除。” 　　年金是企业为职工建立的补充养老保险。暂时没有相应的法规出台，在新的法规 没有出台之前，应依据上述规定执行，在限额内税前扣除。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(4)