【中华财税网2008/11/3信息】　根据现行税法规定，劳务报酬所得采用合并综合收入、采用三级超额累进税率计税，按次或月计算。

　　1.利用分次纳税节税。一般来讲，你的劳务报酬收入采取什么方式取得，直接影响你在一定时期的收入。税法规定，当某项活动带来的收入在1个月以上时期内，支付间隔超过1个月，按每次收入额计入各月计算，而间隔时间不超过1个月的，应合并每次的收入额计算。那么当你在为他人提供劳务时，需要根据劳务合同书，合理安排纳税年度内每月收取劳务费的数量和实际支付的次数，即可达到节税的目的。

　　例，陈某为某行政单位软件开发员，利用业余时间为某电脑公司开发软件并提供一年的维护服务，按约定可得劳务报酬24 000元，陈某可要求对方事先一次性支付该报酬，亦可要求对方 按软件维护期12个月支付，每月支付2 000元。尽管后一种付款方式会有一定的违约风险，但考虑个人所得税因素后、两种付款方案利弊会有新变化。

　　若对方一次支付，则陈某应纳个人所得税为：

　　24 000×（1－20%）×20%＝ 3840（元）

　　若对方分次支付，则陈某每月应纳个人所得税为：

　　（2000－800）×20%＝240（元）

　　12个月共计缴税2880元，比一次支付报酬少缴纳个人所得税税款960元。

　　该例中陈某可以要求对方按月支付劳务报酬，因为是多次劳务报酬所得，每次可扣除20%的费用。经过多次分摊，多次扣除来实现降低税负。

　　例：某人是室内装饰工，他靠为他人装修房子取得收入，由于受季节限制，每年6、7.8三个月装修活较为集中，其他时间则相对较少，为了达到节税的目的.他与顾主在签订合同之时约定，他负责为其提供服务.而顾主根据他的要求，将其劳务报酬采取支付约定金、生活费和结算金的方式，分批分次支付。且规定各次支付的时间在不同月份，这样，他就在年度内，每月才能取得一定数量的现金收入，对于顾主来讲，因不用一次性支付全部费用，而减轻了经济负担，而乐于执行。由于他在每个月取得的收入是全部收入的一部分，这样分次收取，减少了每个月的所得额，而并不减少他的全部收入，但是他的税收负担，却可以适用较低税率。

　　2.采取由被服务方提供一定服务节税。比如，由被服务一方向提供劳务服务一方提供伙食、交通以及其他方面的服务，就等于扩大了提供劳务方的费用开支，降低了劳务报酬总额，从而使劳务报酬应纳税所得保持在较低的纳税水平上。由于对方所提供的伙食、交通等服务可能是提供劳务服务者的日常开支，若由其本人用收入购买往往不能在缴纳所得税时进行扣除，这样，虽然提供劳务报酬的所得因接受对方的服务而降低，但同时也达到减轻税收负担的目的。这比直接获得较高的劳务报酬但支付较多的税收有利，因为这样可使劳务报酬所得者在总体上保持更高的消费水平。

　　例：王某系某机械厂电焊工，他为本市轴承厂某车间电焊框架，取得劳务报酬收入16 060元。双方商定，轴承厂不直接支付16 060元，而是通过替王某支付交通费、住宿费、伙食费等，从而减少了王某的现金收入，降低了王某的税收负担。