【中华财税网北京11/30/2001信息】 费用就是企业在生产经营过程中发生的各 种耗费。企业发生的费用，按照其经济用途可以划分为生产经营成本和期间费用两个 部分。生产经营成本，工业企业里亦为生产成本或制造成本，是指企业在生产经营过 程中为生产商品和提供劳务等发生的直接人工、直接材料和制造费用。期间费用是指 企业围绕一定的经营期间而发生的费用，包括财务费用、管理费用、和产品销售费用 等三部分。 一、费用分摊避税法的原理 利用费用分摊法扩大或缩小企业成本，影响企业纳税水平时应注意解决这样两个 问题：一是如何实现最小利润支付；二是费用摊入成本时怎样使其实现最大摊入。 企业费用开支有多种内容，如劳务费用开支、管理费用开支、福利费用开支、各 项杂费开支等。在这些费用开支方面，劳务和管理费用开支最为普遍，也是企业费用 开支中两项最主要的内容。劳务费用开支和管理费用开支有多种标准。挥霍浪费的标 准也有许多，而最低的标准只有一个，即它是由企业生产经营活动的需要所决定的。 拿劳务费用开支来说，任何一个企业生产经营中都有一个劳务使用最佳状态点，在这 最佳点上，劳动力和各种人员配备使企业获能得最大利益，同时，劳务费用也最省。 因此，寻找发现这一最佳结合状态点是运用费用均摊法的基础。 ［案例四十八］ 顺德华日铝业有限公司劳动人员组合状况是一个管理人员配合三个技术人员，并 由５０个劳动者一道组成一个生产单位，各种人员之比为１：３：５０。一个管理者 和一个技术人员及一个劳动者的工资比为１：１．２：０．６。即管理人员的工资为 １００元，技术人员的工资为１２０元，劳动者为６０元。这种情况是最佳组合，并 且劳务费用３４６０元开支最省。如果劳务人员不是这样组合，而是１３个管理人员， ２个技术人员、４５个劳动工人，那么这时的劳务费用就增大了。在这种情况下，即 使采用再高超的费用分摊法也很难达到有效避税的目的。同样，对经营管理费用开支 也是一个道理。 在了解如何确立费用开支最低标准以后，我们来具体分析一下费用分摊的方法。 费用分摊法有三种： ①实际费用摊销法，即根据实际费用进行摊销，多则多摊，没有就不摊。 ②平均分摊法，即把一定时间内发生的费用平均摊在每件产品的成本中。 ③不规则摊销法，即根据经营需要进行费用摊销，可能将一笔费用集中摊入某一 产品的成本中，也可能在一批产品中，一分钱也不摊。这三种方法产生的结果都不同， 企业利润冲减程度和纳税多少均有差异，企业利用这种差异进行有效避税。 上述三种不同费用分摊法中，分摊决非是简单地将发生的费用计入产品成本中就 行了。费用有时难以控制，非支出不可的费用并非完全可以预见到。然而费用摊入成 本却可以控制。任何一个企业都可以采取这样或那样的费用分摊方法。由于不同费用 分摊方法事实上对利润和纳税都有影响，企业在计算产品成本时就面临如何选择的问 题。详细地分析论证及大量的实践表明，平均费用分摊法是最大限度抵销利润、减少 纳税的最佳选择。只要生产经营者不是短期经营，而是长期从事某一个经营活动，那 么，将一段时间发生的各项费用进行最大限度的平均，就可以将这段时期获得的利润 进行最大限度的平均，这样，就不会出现某个阶段利润额及纳税过高现象，部分税负 就可以有效地躲避。 (3)