近日，国家税务总局重庆市税务局87名干部通过重庆市人力资源社会保障局的考核，正式成为社保规划师。他们将立足税务工作岗位，为群众提供参保缴费和养老金测算等个性化社保规划服务。

　　社保规划师是2024年起在我国部分地区试点推行的社会保险咨询服务职业，由政府部门主导培训并推行持证上岗制度，主要为群众提供参保类型适配建议、缴费规划及养老金测算等个性化服务。“老百姓办社保，最怕政策看不懂、待遇算不清。”重庆市税务局社会保险费处副处长徐刚介绍，“社保政策条文比较复杂，群众很难吃透。大家关心的现在每月缴多少钱，退休后能领多少养老金，有些人也算不明白。”

　　为破解这些痛点，重庆市税务局、重庆市人社局联合制定了专门针对税务干部的社保规划师培训计划，并商定为税务部门的社保规划师开通社保规划系统的专属使用权限，方便为群众现场测算。据介绍，重庆市税务局在市局机关和基层单位社保相关岗位中，优先筛选有两年以上社保经办经验、沟通能力强的87名税务干部参加联合培训。在培训中，税务部门和人社部门采用“政策讲解+测算实操”的方式，为入选的税务干部深入讲解社保政策细则、养老金测算逻辑，并重点强化社保规划系统的操作能力。

　　参加培训的87名税务干部全员通过测试，获得社保规划师资格并已持证上岗，为参保群众提供服务。“以前有小微企业负责人问‘能不能只给核心员工缴社保’，我只能说‘不行，这是规定’。”社保规划师、重庆市渝中区税务局社保非税科王峥峥说，如今带着社保规划师的专业视角，她能兼顾政策与收益，为企业讲清政策背景。“上次遇到类似问题，我就帮一家企业老板算清按规定参保每年可按一定比例申请返还上年度缴纳的失业保险费。老板当场就打消了顾虑，主动让财务梳理全体员工社保信息，第二天就为未参保的员工补办了手续。”她说。

　　截至目前，重庆税务部门的87名社保规划师已为1000余名社保咨询者提供服务，其中大部分咨询者在咨询后选择参保、续保或主动提高（维持）缴费档次。

　　重庆市税务局相关负责人表示，明年将继续开展社保规划专项培训考核，持续壮大社保规划师队伍，优先吸纳基层办税服务厅、社保经办一线干部参加培训。