“今年以来，我们组织对派出机构开展重点监督，发现问题4个；派出机构纪委通过加强监督，与党委开展专题会商6次，与干部谈心谈话442人次……”近日，国家税务总局重庆市税务局召开派出机构纪委工作交流会，并对今年以来的工作进行了总结。

　　据了解，重庆市税务局现有派出机构11个，税务干部1219人，该局结合实际情况，认真落实税务总局党委、驻税务总局纪检监察组出台的《关于进一步加强税务系统派出机构监督工作的意见》，制定实施《进一步深化重庆市税务局派出机构纪检监察体制改革方案（试行）》，确保派出机构监督全面覆盖、有效覆盖。

　　强化人员配备

　　重庆市税务局坚持税收业务开展到哪里，党的组织就跟进到哪里，党的监督就跟进到哪里，切实强化组织保障，扎实做好基层监督工作。

　　据了解，在党员人数超过50人的10个派出机构中，重庆市税务局均设立了党委、纪委。派出机构负责人任党委书记，党员领导班子成员均任党委委员，全面扛牢管党治党主体责任。同时，配齐配强纪检干部，在各派出机构纪委设纪委书记、副书记各1名，至少2名专职纪检干部，进一步发挥纪检专责监督作用。

　　“设立专职纪检干部后，工作开展起来更有方向，也能提高发现问题、处理问题以及督促整改的实效，确保监督更加精准有效。”重庆市税务局第二稽查局党委副书记、纪委书记、副局长戴俊芝说。

　　目前，重庆市税务局各派出机构共有专职纪检干部35人，比改革前增加11人。在各派出机构纪委书记中，有50%专门分管纪检工作，另外50%分管纪检和党建工作，均不分管与税收执法直接相关的业务工作，有效发挥了纪检专责监督作用。

　　优化管理体系

　　针对派出机构力量分散的实际情况，重庆市税务局优化管理体系，制定派出机构纪委工作规则、明确职责，明确由派出机构纪委负责日常监督，由市局党委纪检组统筹执纪办案，推动派出机构纪检干部参与案件查办，做实做细监督工作。

　　作为重庆市税务局派出机构之一，重庆市税务局第一稽查局研发应用“一链式”管理监督平台，对稽查全部案件、全部环节、全部业务科室人员进行监督。“该平台收录了全局稽查案件的来源、调查情况、检查情况、检查人员等相关信息。”重庆市税务局第一稽查局纪委书记、副局长黄焱介绍，通过该监督平台，纪检干部可以实时查看案件各环节的进度和完成情况，及时发现各环节风险点，预防违规违纪行为发生。据了解，自今年5月监督平台运行以来，共发现问题线索2起，已报送重庆市税务局党委纪检组处理。

　　同时，重庆市税务局出台《全市税务系统纪检机构监督执纪协作区管理办法（试行）》，各派出机构作为监督执纪协作区，承接市局党委纪检组和市局机关纪委交办的任务，形成监督合力，推动监督下沉、监督落地。

　　推进落实整改

　　为推进落实整改，重庆市税务局强化全周期管理，一体推进办案、治理、监督、教育，推动派出机构监督动起来、沉下去。

　　重庆市税务局党委纪检组与机关党委建立定期沟通机制，加强分析研判，推动派出机构纪委实体化。市局党委纪检组定期抽调派出机构纪检干部共同参与办案，今年以来已累计处置问题线索16件。

　　同时，各派出机构纪委建立“清单式”监督模式，明确目标任务、监督内容，进一步提升监督的精准性。“从今年5月起，我们按季度制定《纪检委员监督事项清单》，列明重点工作事项、目标要求和整改落实情况，由纪检干部点对点、面对面履行督促提醒责任。”重庆市税务局第八稽查局党委副书记、纪委书记、副局长张一表示。

　　重庆市税务局相关负责人表示，该局将全面落实好税务总局党委、驻税务总局纪检监察组的部署要求，持续全面深化纪检监察体制改革，完善有形有效、全面覆盖、如影随形的一体化综合监督体系，以有力监督促进效能提升，保障重庆税务事业高质量发展。