为做好2023年度个税汇算工作，通州区税务局以绩效考核为抓手，以测算分析为基础，妥善应对新任务、新变化，不断细化各项工作举措。一是紧扣时点，有序引导，全面压实网格化管理责任。秉承“先易后难、先简后繁、先大后小、先退后补”的工作原则，按照精细化管理服务的理念，全面梳理年度汇算人群特点，实行科内专责干部包所制度，共设有网格责任人104名，已建立联系群146个，实现了党政机关、国有企业、事业单位、重点税源户全覆盖。二是紧抓重点，靶向发力，建立专人对接制度。根据属地管理原则，聚焦市级机关、特殊单位、医务工作者、高校教师等重点群体及区域重大项目，发挥并有效带动扣缴单位协税护税作用。由税源管理所主责干部精准对接，对往年申报率较低的单位采取上门对接辅导及网格员线上“进驻式”辅导的方式，稳妥有序推进年度汇算。三是紧盯难点，团队作战，打造全链条闭环管理体系。持续完善“团队化作战”工作方式，成立征纳互动、退税审核、专项工作应急团队。建立信息共享工作机制，形成“任务归集-任务派发-结果反馈-问题归集-解决应用”全链条闭环式工作管理模式，保障工作有序衔接，执行准确到位。