１９９４年１２月２６日　湘地税函［１９９４］０６２号 各地、州、市地方税务局： 　　现将国家税务总局《关于企业所得税几个业务问题的通知》(国税发[1994]250号) 转发给你们，并结合我省实际，补充通知如下，请一并贯彻执行。 　　一、企业向政府社会保障管理部门缴纳的养老保险金和待业保险金，在1994年内， 按省政府有关文件规定的标准，经主管税务机关核实后，可在税前扣除。 　　二、国家新的政策规定出台前，集体企业行政管理费的提取比例和额度、使用范 围管理办法，仍按原省税务局湘税发[1994]003号文件执行．其主管部门收取的管理费 年终有结余的，可结转下年度使用，但应相应核减下年度的提取比例或数额。 　　国有企业向其主部门上交的行政管理费，由同级财政和地方税务部门共同审批。 对1994年未经税务部门审批的，应按照管理费使用范围和开支标准。由主管地方税务 机关核实后，可在税前扣除。 　　三、企业以当年实现利润弥补以前年度亏损，弥补额在30万元以上的，报省地方 税务局审批；30万元以下的，由地、州、市地方税务局审批；县(市)地方税务局的审 批权限，由地、州、市局确定。企业弥补亏损时，应逐级上报弥补亏损申报表(附后) 和有关文字材料。 　　四、集体企业固定资产盘亏和毁损金额，全年累计净损失在20万元以上，流动资 产盘亏和毁损金额，全年累计净损失在10万元以上的，应报经同级地方税务部门审批。 其中：固定资产净损失在50万元以上，流动资产净损失在30万元以上，应逐级上报省 局审批。 　　五、不计提坏帐准备金的集体企业，发生的坏帐损失，全年累计在5万元以上的， 报同级地方税务局审批。其中30万元以上的，应逐级上报省局审批。 　　六、为便于操作和计算简便，对按工资总额计提职工工会经费、职工福利费、职 工教育经费、养老保险金和待业保险金等有关税前项目时，其工资总额一律按计税工 资总额掌握。计税工资按财政部、国家税务总局和省地方税务局有关文件规定执行。 　　七、鉴于我省实际情况，为加强税收管理，对有关主管税务机关的解释口径，我 省地税系统统一按以下原则掌握： 　　《中华人民共和国企业所得税暂行条例》中第14条、第16条所指“主管税务机关”， 为企业所在地地方税务分局、税务所。 　　《中华人民共和国企业所得税暂行条例实施细则》中第15条、第31条第3款、第35 条、第43条、第48条、第49条、第50条所指“主管税务机关”，为企业所在地地方税 务分局、税务所；第19条、第23条、第25条所指“主管税务机关”，为同级地方税务 局。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(1)