１９９７年７月２３日　沪劳综发［１９９７］４２号 　　根据国家对工资增长宏观调控的要求，按照本市上半年经济增长、物价指数、劳 动就业等经济与社会发展的实际情况，为了有效地控制本市工资增长幅度，现就本市 １９９７年企业工资增长指导线调整事宜通知如下： 　　１、１９９６年人均工资发放水平低于全市职工平均工资的企业，经济效益增长 快、有支付工资能力的，１９９７年人均工资增长指导线可按１９９６年全市职工平 均工资水平增长５％予以确定。 　　２、１９９６年人均工资发放水平达到或超过全市职工平均工资，但不足 １５０％的企业，１９９７年人均工资增长指导线可按本企业１９９６年实发人均工 资水平增长５％予以确定。 　　３、１９９６年人均工资发放水平达到或超过全市职工平均工资１５０％，但不 足２００％的企业，１９９７年人均工资增长指导线可按本企业１９９６年实发人均 工资水平增长３％予以确定。 　　４、１９９６年人均工资发放水平达到或超过全市职工平均工资２００％的企业， １９９７年人均工资增长指导线为零增长。 (3)