１９９６年１０月３１日　沪府发（１９９６）５６号 　　　 　　根据《上海市城镇职工养老保险办法》（简称《养老保险办法》的规定和本市的 实际情况，现就本市城镇单位１９９２年底以前参加工作、１９９６年１月１日以后 办理退休（职）手续的人员计发养老金办法作如下通知： 　　一、企业职工退休时，统一按《养老保险办法》规定计发养老金，计算公式为： 　　月养老金＝个人养老保险帐户储存额×系数／１２０ 　　少数人员按上述计算公式计算的养老金低于按原办法计算本人１９９５年底计发 水平的，可给予补足。 　　二、企业职工退职后，其生活费计算公式为： 　　月退职生活费＝个人养老保险帐户储存额×系数／１２０×７０％ 　　三、企业中凡按原规定可提高退休待遇的高级专家、实行计划生育的人员、 １９９５年底以前被评为劳动模范者，以及１９９２年底前已从事有毒、有害、井下、 高温等特殊岗位工作累计年限符合国务院国发（１９７８）１０４号文件规定的提前 退休条件的人员，原提高的优惠待遇改为增发一次性补充养老金。具体标准由市社会 保险管理局另行制定。 　　１９９６年以后被评为劳动模范者，统一按国务院国发（１９９５）６号文规定 执行，即由奖励单位给予一次性奖励或由本单位为其办理补充养老保险，退休时不再 另外提高基本养老金计发标准。 　　四、鉴于机关、事业单位退休（职）人员计发养老金按国家统一规定执行的实际 情况，其退休（职）人员的养老金原则上仍按国家统一规定执行，原按本人１９９５ 年底前累计缴费额的一定比例增发的养老金继续保留。其中，对劳动模范、实行计划 生育的人员等可提高的优惠待遇改按本通知第三条规定执行，并按全市统一规定的标 准发给。 　　五、本通知的具体实施办法,由市社会保险管理局另行制定。 　　本通知自１９９６年１月１日起执行。 (5)