省政府国资委履行出资人职责企业：
　　２００６年度企业负责人经营业绩考核责任书签订工作已经完成。为贯彻“依法、科学、民主”六字方针，突出“发展、改革、稳定、安全”主题，全面落实企业国有资产经营责任，确保国有资产保值增值，全力打造集约效益型、自主创新型、资源节约型、环境友好型、经济安全型、人际和谐型企业（以下简称“六型企业”），现就做好２００６年度企业负责人经营业绩考核目标责任分解事宜通知如下：
　　一、各企业要以省政府国资委印发的《企业负责人经营业绩考核目标分解责任指导意见》（冀国资［２００４］１３号）为依据，紧紧围绕《２００６年度经营业绩责任书》确定的考核目标，切实做好企业负责人经营业绩考核目标分解工作。
　　二、企业负责人目标责任分解，要紧密结合企业内部分工和岗位工作职责进行，务求做到重点突出、表述准确、分条列示、便于操作，定性分解与定量分解相结合。
　　三、企业负责人目标责任分解要体现打造“六型企业”的总体要求。各企业尤其是钢铁、煤炭、医药化工等安全生产任务较重的企业还要在目标责任分解中细化开展“安全生产落实年”的目标责任和具体措施。
　　四、目标责任分解后，各企业要定期进行检查考评，注重抓好目标责任的落实，确保圆满完成年初确定的各项工作任务。
　　五、各企业务于５月１５日以前，将２００６年度企业负责人经营业绩考核目标责任分解表（附后）报省政府国资委业绩考核处备案。

附：２００６年度企业负责人经营业绩考核目标责任分解表（略）