【中华财税网北京11/08/2001信息】 某公司对各区域业务人员实行销售提成奖 制度，企业对业务员只按月计提金额，记入其他应付账款明细账，年终汇总，统一兑 现。 根据国家税务总局《关于企业经营者试行年薪制后如何计征个人所得税的通知》 (国税发[1996]107号)规定，对试行年薪制的企业经营者取得的工资、薪金所得应纳 的税款，可以实行按年计算、分月预缴的方式计征，即企业经营者按月领取的基本收 入，应在减除800元的费用后，按适用税率计算应纳税款并预缴，年度终了领取效益 收入后，合计其全年基本收入和效益收入，再按12个月平均计算各月和全年实际应纳 的税款。用公式表示为：应纳税额＝[(全年基本收入加效益收入之和／12－费用扣除 标准)×税率－速算扣除数]×12 但是，若企业采取的销售提成的奖励政策，年终是以奖金性质一次性发放给业务 员的，则应根据国家税务总局国税发[1996]206号文件规定，单独作为一个月的工资、 薪金所得纳税。 (3)