１９９６年８月２３日　外经贸人发［１９９６］第５５５号 本部各直属单位，各商会、协会、学会： 　　近几年来，我部各直属单位按照国家有关规定，办理干部退（离）休工作的总体 情况是好的，但是也存在一些问题。为了进一步做好我部干部退（离）休工作，根据 １９９５年组通字（１９９５）９号《关于抓紧办理干部退（离）休手续问题的通 知》的精神，现就我部干部退（离）休工作通知如下： 　　一、部属各单位的正副司局级干部达到退（离）休年龄，在经部党组批准免职的 同时，即由人事教育劳动司办理其退（离）休手续，不再另行报批。 　　二、部机关各单位的处级干部达到退（离）休年龄。在按有关程序办理免职的同 时，由人事教育劳动司办理其退（离）休手续，也不再另行报批。 　　三、凡在各特办、协会、学会和企事业单位的理事会、协理会及各咨询性机构任 职的过龄各级干部，一般先办理退（离）休手续，然后根据工作需要，再另行返聘。 在以上机构任期内到龄的干部，到龄下月起即办理退（离）休手续。 　　四、其他人员的退（离）休手续，按照干部的管理权限，也应按此精神办理。 　　五、今后，干部达到退（离）休年龄，办理退（离）休手续，不再由本人提出申 请或征得本人同意，但所在单位应在办理手续前通知干部本人，并由有关领导同志与 本人谈话，做好工作。 　　六、我部驻外机构以及各单位派驻海外企业的干部，也应按照上述规定办理。各 单位应根据此精神对派驻国外工作的干部进行清理，凡是超过或到达退（离）休年龄 现仍在国外工作的干部，应及时凋回，并办理退（离）休手续。个别实属工作需要延 长的，要报部党组审批。 　　特此通知。 (5)