11月12日获悉，太原市税务局根据太原税收发展改革形势，制定、开展了2020年度绩效考核。

　　科学设置指标。从上级领导、服务对象、内部运行、干部发展四个方面设置关键绩效指标，统筹外部评价、内部评价、业绩评价和长期、中期、短期评价，形成新的绩效考评格局。

　　持续改进优化。一方面注重税收工作的绩效改进，通过绩效考评发现税收工作问题短板促进改进提升；另一方面注重绩效管理的升级改进，通过实践验证绩效管理的机制方法是否科学有效，切实采取措施加以优化完善。

　　提升纳税服务。将国务院“互联网+督查”系统、政务服务“好差评”系统以及12366纳税服务平台和舆情监测等外部监督信息纳入绩效考评体系，及时掌握纳税人、缴费人诉求及问题反映，更大程度发挥绩效管理的积极效应。