【中华财税网2005/11/7信息】 奖金已列入费用的企业，分配计入费用的奖金，借记有关费用科目，贷记“应付工资”科目；奖金暂未列入费用的企业‚按规定从利润中提取的部分‚在“利润分配”科目下设置“转作奖金的利润”明细科目，企业提取的奖金，借记“利润分配”“转作奖金的利润”科目，贷记“应付工资”科目。 　　 
　　实行工资总额同经济效益挂钩办法的企业‚按规定提取的新增效益工资‚计入管理费用，借记“管理费用”科目，贷记“应付工资”科目。 　　 
　　企业应在“应付工资”科目下设置“应付职工工资”和“工资储备”明细科目。 　　 
　　企业提取或分配的工资数，借记有关科目，贷记“应付工资”“应付职工工资”科目；
     提取的工资储备，借记“应付工资??应付职工工资”科目，贷记“应付工资”“工资储备”科目。动用工资储备时，应从“工资储备”明细科目转入“应付职工工资”明细科目。 　　 
　　企业应在“财务状况变动表”（会工03表）第27行项目下，增设“（5）转作奖金的利润（28）行”项目，该项目应根据“利润分配”科目下所属的“转作奖金的利润”明细科目的借方本年发生额填列；在“利润分配表”（会工02表附表1）第16行项目下‚增设“转作奖金的利润”（17行）项目，反映企业提取转作奖金的利润。