别看河南洛阳某建筑材料有限公司会计小申是个女生，可在拒做假账上却是毫不含糊的。她说，我从走出校门就坚持一条，决不做假账，就是被炒鱿鱼，也决不退让。
　　小申最初来到一家包装用品公司当会计，原任会计也是个女的，因生产请了假，说好先干3个月，月薪800元。可刚到公司没几天，难题就来了。原来，老板拿出来另一套账，明确告诉她，公司记的是两套账，一套是应付税务部门检查的，隐瞒部分收入，依据各期税负率情况有选择地申报抵扣，以便将增值税税负率控制在一个较低水平上。而另一套账则反映真实情况，必须真实记账。小申说，这不是明摆着弄虚作假吗？是违反税收法规的。老板说，小孩子家知道个啥，让你咋记就咋记。小申坚持说，这样做不对，不能记这样的假账。老板很不高兴地说，你太幼稚了，如果不愿干，我也不亏待你，把这几天的工资算一下，就走人吧，我另请别人。就这样，因拒做假账，小申第一次遭遇炒鱿鱼。
　　不久，经人介绍，小申又到一家制冷空调设备公司当会计，月薪1000元。这家制冷空调设备公司曾被认定为增值税临时一般纳税人，后因销售额达不到商业企业增值税一般纳税人标准，一般纳税人资格被取消。到公司后不久，小申发现，这家企业主要从事大型制冷空调设备的销售和安装，设备金额多在几十万元甚至上百万元，并且根据现有政策规定，安装的空调设备属固定资产，购货单位并不能抵扣进项税款，使用的基本上是万元和十万元版的普通商业发票。值得怀疑的是，这么大的销售量，怎么会达不到商业企业增值税一般纳税人标准呢？会不会是采取大头小尾的“阴阳”票呀？果然，过了不长时间，公司就又做了3宗价值150余万元的大买卖，经理把她叫到办公室，给了她3个单位地址，授意她用开具大头小尾发票的方式处理。其中一个单位货款是599700元，经理让开7500元。还有一宗是600000元，经理让开6000元。3宗合计少计销售收入1575300元，少计税款228889.74元。她对经理说，这是严重的违法行为，不能这样开，迟早要出事的。第二天，经理就让她走了。小申说，事隔不久，东窗事发，某市审计局在审计一家单位购置的制冷设备时，发现制冷空调设备公司开的是大头小尾发票，发函协查，制冷空调设备公司最终被查处偷税105万元，并被处以1倍罚款。
　　小申说，拒做假账是我们每个会计人员的责任，走到哪里，我们都要坚守执业准则。