各会计师事务所(分所)：
　　为深入实施注册会计师行业人才战略，加强我省注册会计师行业队伍建设，提高注册会计师行业整体素质，更好地服务经济社会发展，根据《吉林省注册会计师行业人才培养方案》(吉注协[2008]68号)的部署，现就今年我省注册会计师行业拔尖人才选拔工作通知如下：
　　一、选拔范围
　　同时具备以下条件的注册会计师可申报拔尖人才候选人：
　　1、年龄在45周岁(含45周岁)以下，条件优秀、业绩突出者可适当放宽，但最高不超过50周岁；
　　2、取得注册会计师执业证书3年(含3年，即2006年7月1日前取得中国注册会计师执业证书)以上，且近3年(含3年，即2006年7月1日至今)没有因违法违规受过行业惩戒、行政处罚或刑事处罚，或因本人过错给本单位造成不利后果和不良影响；
　　3、具备在会计师事务所5年(含5年，即2004年7月1日至今)以上的执业经历；
　　4、遵守国家法律法规，恪守独立、客观、公正原则，坚持准则，诚实守信；
　　5、认真履行会员义务，模范遵守社会公德，奉献爱心，积极参与各项公益事业，努力维护公众利益和行业声誉。
　　二、选拔程序
　　1、确定选拔对象。符合条件的注册会计师自愿申报(申报表附后)，并于8月7日前将申报表报送省注协培训部，省注协对申报人员进行资格审定。
　　2、组织测试。省注协在10月组织选拔对象集中测试(笔试)，根据测试结果确定我省第一批拔尖人才培养对象，并在省注协网站公示。
　　3、培养选拔。对于确定为行业拔尖人才培养对象的注册会计师，省注协将分步骤、有计划地采取集中培训、学习交流、专题研讨及研修等方式进行培养，提升培养对象的业务素养和执业能力。
　　省注协联系人：杨凯　联系电话：0431-88591881
　　王萍联系电话：0431-88593665
　　传真：0431-88591823
　　电子邮箱：yang3927＠sina.com
　　附件：《吉林省注册会计师行业拔尖人才申报表》
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二ＯＯ九年七月十四日